职位名称： 质量负责人 应聘此岗位工作地点： 佛山工资待遇： 面议发布日期： 2016-2-17需求人数：
 1 人有效期限：60

具体要求：
1.树 立“质 量 第 一”的观念，坚 持 质 量 经 营 的 原 则，承 担质 量 管 理方 面 的 具 体工 作，对医疗器械管理方法有效行使裁决权；2.负责起草医疗器 械 质量管 理 制 度 并 监 督有 效  执 行，定 期 检查制度 执行情况，对存在问题提出 改进措施，并做好记录；3.在企业负责人的指导下，负责对员工进行质量教育、培训工作，负 责 首 营  品 种 和 首营企业的质量审核；4.负责对医疗器械验收、养护工作的业务技术指导和管理；5.负责质量信息管理工作6.负责惧医疗器械售后信息和有关质量的意见、建 议，组织传递、反馈，并定期进行分析且提供分析报告；7.对 不 合 格 医 疗 器 械进 行 控 制和 管 理，负责不合格医疗器 械 报 损 前 的 审 核及报 锅、 销 毁 医疗器械的 监督工作，做好不合格医疗器械的相关记录；8.按日检查陈列医疗器械的质量情况，保证其符合规定要求；9.定期检查营业场所的环境和人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查；10.负责建立医疗器械质量档案和收集质量标准；11负责各类质量记录、资料的惧存档工作，保证各项的完整性、准确性；12.协助企业负责人召开质量分析会，做好记录，填报统计报表和质量信息处理单；13.负责处理医疗器械的质量查询，对顾客投诉和质量问题及时调查处理并报告；14.负责医疗质量信息服务和质量跟踪，定期收集用户对产品服务质量的评价意见。

职位名称： 销售助理 应聘此岗位工作地点： 佛山工资待遇： 面议发布日期：2016-2-17需求人数：
 1 人有效期限： 60

具体要求：
 1 与外勤的联系
1.1 每周工作小结的收集并整理，及时上报领导(各办事处每周一10：30之前以传真或E-MAIL形式将小结传至公司)
1.2 外勤费用的申请、借款、核销事宜
依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
1.3 外勤与公司的信息交流
1.3.1 公司对外勤指示的传达(要及时、到位)
   1.3.2 接受外勤工作中的信息，及时反馈给领导
1.3.3 月底负责各办事处费用销售明细表的核对
1.3.4 协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息
1.3.5 按要求进行市场信息收集并提供信息简报，以邮件方式报公司销售经理
1.4 外勤所需资料的整理(双人或多人复核)
1.4.1 日常材料(包括办公用品、名片、彩页等的准备)
1.4.2 商业开户首营公司资料、首营品种资料
1.4.3 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件、各地物价备案材料
2 对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
2.1 文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)
2.1.1 寄出材料的登记、查收、核实
2.1.2 样品领用、发放的登记
2.1.3 寄出方式的选择
2.2 商业公司的材料的登记、归档(证照、GSP证书、开票信息)
2.2.1 对各商业公司，上官方网站进行核实(国家食品药品监督管理局)。
2.2.2 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案，并定期进行回访。
2.3 购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2.4 发货(双人或多人复核)
2.4.1 发货申请后，填写发货指令单(发货申请以传真
2.4.2 发货前需确认发货合同或协议，对方资质备案，记录供货金额
2.4.3 发货时确认随货附同批厂检报告(出库单、合同等)
2.4.4 确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪
2.4.5 领导签字后，由发货员送至仓库主管发货并登记、记录、查收
2.4.6 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目
2.5 开票(双人或多人复核)
2.5.1 开票申请后，填写开票申请单(开票申请以传真、邮件、电话等形式)
2.5.2 开票前需确认开票品种、单价及数量，对方资质、开票信息等
2.5.3 发票开好后，登记发票面值、开票公司名称、品种、发票代号，以及申请人和收件人
2.5.4 双人复核发票后，将其寄出(发票要单独寄出，或附上出库单、合同等，发票不能随货同行)
2.6 月底协助财务部核对销售清单合同及发货情况，确保市场部和财务的统一
2.7 对所发货物、样品、资料等注意定时查件
2.8 助理人员出差
助理人员也需要定期出差，定期拜访客户。出差前需将部门内部的工作落实下来，且要到位，出差期间电话开通，便于联系。内勤人员的出差费用和补贴按公司规定执行。
3 销售部内部管理
3.1 对日常材料的复英盖章等的工作
3.1.1 及时复印好日常所需资料，包括公司资质资料、品种资料等。
3.1.2 掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
3.2 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
3.3 公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
负责制定销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛眩
3.4 每日公司邮箱、公司QQ、医药招商网站的管理和维护
3.4.1 每天登陆公司邮箱，及时查收公司邮件和整理邮箱
3.4.2 QQ在线，及时在线沟通、回复
3.4.3招商网站的维护
目前我公司免费注册的招商网站已有20个，我们需要对网站中的信息进行及时的更新。同时定期对其中的产品进行升级维护，使产品能够尽量显示在首页，有利于代理商查看到我公司的产品。
3.5 组织内勤定期开部门会议，总结工作，并做好记录
3.6 协助准备各项材料
4 对外招商
4.1 各地广告的发布(网络、媒体、期刊、报纸等)
认真做好有关后勤的宣传工作，做好摄影、拍照及有关资料的收集、保存归档，及时宣传报道后勤动态。
在一些医药招商论坛上，我们可以免费发布自己的招商广告，并进行及时跟踪;同时我们可以加入各个地区的招商群，定时发布一些招商信息。
4.2 负责招商信息的代理、回愧联系
负责重点客户的拜访、服务工作，通过拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。
4.3 对招商合同的定制(与办事处主任对分包销售合同的制定)
4.4 电子商务
定期整理、汇总各地区代理商所做品种的医院;对于每个月的新增客户进行及时更新汇总。
4.4.1 在网上查找代理商信息
充分利用中国医药营销联盟和易药论坛中有大量免费的信息。通过不断筛选代理商信息，查找到我们所需要的、有价值的信息。同时，我们还需要在不同网站上不断查找更多、更好的免费代理商信息。
4.4.2 主动短信和电话招商
通过代理商信息的汇总，在短信平台上发短信宣传公司产品;代理商可以根据品种或地区进行分类，主动与代理商联系;并定期电话回访;同时加强产品的学术支持，给代理商提供强大的产品信息服务


职位名称： 业务经理 应聘此岗位工作地点： 佛山工资待遇： 面议发布日期： 2016-2-17需求人数：
 多 人有效期限：60

具体要求：
1.负责所辖区域内产品的招商推广工作；
　　
2.负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
　　
3.收集辖区市场信息，并及时反馈；
　　
4.记录经销商信息，建立信息档案；
　　
5.有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
　　
6.诚实守信、勤奋敬业；
　　
7.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户；
　　
8.销售端的辅助和支持，协助销售处理一些商务责任内的事务。


职位名称： 销售经理 应聘此岗位工作地点： 佛山工资待遇： 面议发布日期： 2014-12-1需求人数：
 1 人有效期限：60

具体要求：
1、销售经验3年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独挡一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。


2、2年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。


3、有骨科耗材相应专业知识，以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识。

职位名称： 销售总监 应聘此岗位工作地点： 佛山工资待遇： 面议发布日期： 2014-12-1需求人数：

 1 人有效期限： 90

具体要求：

岗位职责：

1.熟悉医疗行业营销模式 ，较强的市场分析、营销、推广能力;

2.具有丰富的营销策略、制订并组织实施完整的销售计划并将转变为销售结果;

3.具有较强的心理素质、拓展全国市场，寻求合作伙伴，建立完善销售网络;

4.具有丰富的客户资源和良好人脉关系和谈判技能，善于分析和解决问题的能力。

任职资格：  从事骨科耗材两年以上工作经验，有较强营销策划和管理经验。